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Facultamiento y delegación: Concepto, objetivos, beneficios del facultamiento
El facultamiento es un conjunto de suposiciones que son opuestas a las que normalmente hacen los directivos. Facultamiento significa dar libertad a las personas para realizar con éxito lo que ellas desean, en vez de obligarlas a hacer lo que uno quiere. Es una estrategia que implica “atraer”; en enfoca en las formas de cómo los directivos podrían diseñar una situación laboral que vigorice y brinde motivación intrínseca a los empleados. Los empleados realizan sus actividades porque se sienten intrínsecamente atraídos por ellas, no porque exista un sistema de recompensas extrínsecas. Los directivos pueden multiplicar su propia eficacia. Facultar significa permitir, significa activar la motivación intrínseca para realizar una actividad. Aunque uno puede otorgar poder a alguien más, uno mismo debe aceptar el facultamiento.
El Control y su periodicidad
Para que el control sea efectivo debe desarrollarse como una unidad y aplicarse en todo tiempo en la empresa. La administración puede implantar tres tipos de controles: Control de fomento al avance (control preventivo) Es aquel que se efectúa antes de realizar las actividades. Es el tipo más deseable de control, dado que previene los problemas por anticipado. A este control se le llama control para fomentar el avance debido a que se lleva a cabo antes de la actividad real (se dirige al futuro).
Facultamiento y delegación: Factores que inhiben el facultamiento
Muchos directivos y empleados se niegan a aceptar el facultamiento e incluso se muestran renuentes a proporcionarlo. Una razón de esto son las actitudes personales de los directivos. Actitudes respecto a los subalternos Los directivos piensan que los subalternos no son lo suficientemente competentes para cumplir con el trabajo y que son incapaces de aceptar más responsabilidad, que requerían demasiado tiempo de capacitación. Piensan que el problema de la falta de facultamiento reside en los empleados no en los directivos. El razonamiento es: yo estoy dispuesto a facultar a mi personal, pero ellos no quieren aceptar la responsabilidad. Inseguridades personales Algunos directivos temen que si facultan a los demás, perderán el reconocimiento y las recompensas asociadas con el éxito en el cumplimiento de las actividades. No toleran la ambigüedad, lo que provoca que crean que deben conocer personalmente todos los detalles de los proyectos que les asignan; ...
Fue una buena exposición debido a que explicaron de una manera clara y fluida cada uno de los puntos respecto al tema, reforzando algunas ideas o conceptos que ya teníamos respecto a las letras de cambio, pagaré, etcétera.
ResponderBorrarAdemás la actividad que realizaron fue buena y entretenida.
Los integrantes realizaron un buen trabajo y se puede notar en su exposición. La presentación fue clara y se entendió pues tenía el contenido correcto para que no quedarán dudas.
ResponderBorrarcreo que es importante saber de donde se obtiene el finaciamiento y el capital debido a que eso ayuda tanto a emprenderores como a empresas para obtener ciertos recursos o apoyos.
ResponderBorrarLa exposición fue muy buena ya que manejaron los conceptos de manera sencilla y clara. Resulto interesante conocer tales formas de financiamiento para aplicarlas en algún momento sin error alguno.
ResponderBorrarla precentacion fue muy amena, facil de comprender y quedaron muy claros cada uno de los temas que trataron, abordaron bien la informacion y fue concisa y aparte muy entretenida
ResponderBorrarNuestros compañeros explicaron de muy buena manera este tema, y gracias a ello no quedaron dudas al respecto y la actividad que realizaron fue muy entretenida.
ResponderBorrarEl equipo realizo una buena exposición en donde se explica de manera clara el tema de esta unidad además de que la actividad realizada fue muy entretenida y gracias a ello no quedo ninguna duda del tema.
ResponderBorrarEn una empresa es necesario el apoyo financiero para que crezca y se desarrolle de manera favorable, para esto se requiere solicitar de manera ordenada para que no ocurra problema alguno. Contar con un capital y financiamiento es severamente importante ya que con este es posible generar ganancias y solventar gastos.
ResponderBorrarEl financiamiento es uno de los pilares fundamentales de cualquier negocio o empresa, ya que mediante el se solventan gastos de materia prima y todos los recursos necesarios para mantener un negocio o emprender uno nuevo. Contar con un capital y buen financiamiento es crucial para que el negocio crezca y genere las remuneraciones correspondientes. Sobre todo, es importante conocer los apoyos que brinda el gobierno a los nuevos emprendedores, ya que gracias esto generaremos más negocios y empresas, que brindaran más trabajo y mejorara el comercio nacional.
ResponderBorrarA mi parecer es de suma importancia saber de dónde viene el financiamiento y todo lo que conlleva este tema para el momento en el que nos toque aplicar esto en la vida diaria, me gustó cómo lo expuso el equipo a mi parecer fue muy completo
ResponderBorrarse tiene que ver de mayor manera el uso de los instrumentos crediticios, desde donde conseguirlos a cuales serian las consecuencias de no cumplir con lo acordado al igual que cuales son los mayores beneficios de cada uno.
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