Acordeón Escolar

En este tema revisaremos los principales conceptos de ingeniería económica para garantizar que adquieras los conocimientos necesarios que envuelven el quehacer de la ingeniería económica a fin de que te encuentres familiarizado con ellos y esto facilite el ejercicio de análisis de los proyectos de evaluación ya que a futuro te enfrentarás ante la necesidad de evaluarlos.   La economía generalmente otorga la posibilidad de analizar las cosas desde una lógica particular y generalmente muy ligada a un esquema de lógica compleja que la mayoría de las veces resulta relevante dedicar un buen tiempo de reflexión a fin de comprender eficazmente los conceptos y estar en condiciones de darles aplicabilidad a los mismos en las situaciones presentadas en la vida real.     Lee con atención los siguientes conceptos disponibles para consulta en Maddala, G.S y Ellen Miller (1991):    Utilidad. Es el poder de un bien o servicio para satisfacer las necesidades humanas...

El facultamiento es un conjunto de suposiciones que son opuestas a las que normalmente hacen los directivos. Facultamiento significa dar libertad a las personas para realizar con éxito lo que ellas desean, en vez de obligarlas a hacer lo que uno quiere. Es una estrategia que implica “atraer”; en enfoca en las formas de cómo los directivos podrían diseñar una situación laboral que vigorice y brinde motivación intrínseca a los empleados. Los empleados realizan sus actividades porque se sienten intrínsecamente atraídos por ellas, no porque exista un sistema de recompensas extrínsecas. Los directivos pueden multiplicar su propia eficacia. Facultar significa permitir, significa activar la motivación intrínseca para realizar una actividad. Aunque uno puede otorgar poder a alguien más, uno mismo debe aceptar el facultamiento.

Es un esfuerzo libre e incesante de la gerencia que se vale de todos los recursos de la organización con especialidad el recurso humano a fin de hacer creíble, sostenible y funcional a la organización en el tiempo.

La cultura organizacional es el conjunto de supuestos compartidos e implícitos que se dan por sentados en un grupo el cual determina la manera en que el grupo percibe sus diversos entornos, piensa respecto de ellos y reacciona a ellos mismos. Expresa los valores y las ideas sociales, así como las creencias que los miembros de una organización llegan a compartir, y proporcionar pautas de conductas y normas con las cuales la gente opera, para alcanzar objetivos generalmente compartidos.

Es una propuesta de  acción  técnico económica para resolver una necesidad utilizando un conjunto de  recursos  disponibles, los cuales pueden ser, recursos humanos,  materiales  y tecnológicos entre otros. Es un documento por escrito formado por una serie de estudios que permiten al emprendedor que tiene la idea y a las  instituciones  que lo apoyan saber si la idea es viable, se puede realizar y dará ganancias.