Presentaciones Equipo 4 y 5 Ingeniería Económica
Presentación equipo 5:
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Facultamiento y delegación: Concepto, objetivos, beneficios del facultamiento
El facultamiento es un conjunto de suposiciones que son opuestas a las que normalmente hacen los directivos. Facultamiento significa dar libertad a las personas para realizar con éxito lo que ellas desean, en vez de obligarlas a hacer lo que uno quiere. Es una estrategia que implica “atraer”; en enfoca en las formas de cómo los directivos podrían diseñar una situación laboral que vigorice y brinde motivación intrínseca a los empleados. Los empleados realizan sus actividades porque se sienten intrínsecamente atraídos por ellas, no porque exista un sistema de recompensas extrínsecas. Los directivos pueden multiplicar su propia eficacia. Facultar significa permitir, significa activar la motivación intrínseca para realizar una actividad. Aunque uno puede otorgar poder a alguien más, uno mismo debe aceptar el facultamiento.
El Control y su periodicidad
Para que el control sea efectivo debe desarrollarse como una unidad y aplicarse en todo tiempo en la empresa. La administración puede implantar tres tipos de controles: Control de fomento al avance (control preventivo) Es aquel que se efectúa antes de realizar las actividades. Es el tipo más deseable de control, dado que previene los problemas por anticipado. A este control se le llama control para fomentar el avance debido a que se lleva a cabo antes de la actividad real (se dirige al futuro).
Facultamiento y delegación: Factores que inhiben el facultamiento
Muchos directivos y empleados se niegan a aceptar el facultamiento e incluso se muestran renuentes a proporcionarlo. Una razón de esto son las actitudes personales de los directivos. Actitudes respecto a los subalternos Los directivos piensan que los subalternos no son lo suficientemente competentes para cumplir con el trabajo y que son incapaces de aceptar más responsabilidad, que requerían demasiado tiempo de capacitación. Piensan que el problema de la falta de facultamiento reside en los empleados no en los directivos. El razonamiento es: yo estoy dispuesto a facultar a mi personal, pero ellos no quieren aceptar la responsabilidad. Inseguridades personales Algunos directivos temen que si facultan a los demás, perderán el reconocimiento y las recompensas asociadas con el éxito en el cumplimiento de las actividades. No toleran la ambigüedad, lo que provoca que crean que deben conocer personalmente todos los detalles de los proyectos que les asignan; ...
Excelente presentación, a estudiar se a dicho !
ResponderBorrarQue cool; like a estas prestaciones. 😇😇😇😇😇💖
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ResponderBorrarMucha mejora a las presentaciones anteriores. Ya no hay tanto texto en las diapositivas. Like.
ResponderBorrarLa información esta bien distribuida en las presentaciones y es fácil de entender, like.
ResponderBorrarMuy buenas presentaciones, es muy buena la ayuda que ha dado con la retroalimentación de clase. Muy buen curso
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ResponderBorrarpor medio de la información anterior brindada por el docente llegue a comprender de una mejor manera lo mencionado en clase, muchas gracias por sus enseñanzas
ResponderBorrarfue un muy buen curso :)
Esta bien realizada la presentacion, es facil comprender el contenido! Quedó cuxon, quedó como Javier��
ResponderBorrarMuy buena información que se maneja, es apreciable el tema!
ResponderBorrarBuena selección de información. Fácil de analizar, comprender y aplicar a temas de interés común de los IGEs :)
ResponderBorrarExecelentes temas, son muy interesantes y de utilidad para aplicarlos como profesionistas, consideró que ambos se relacionan. Aprendí que el análisis b/c en la aplicación de proyectos del sector público es muy útil y empleado por el gobierno para estimar la conveniencia del proyecto, y seleccionar la alternativa que genere mayores resultados positivos. Por otro lado el análisis de reemplazo es fundamental para las empresas ya que con este definen la necesidad de cambiar sus activos o seguir con ellos hasta cierto tiempo, evitando que le generen mayores gastos por su uso. Buenas presentaciones además de lo expuesto en clase.
ResponderBorrarMuy bien explicado! Gracias por compartir, muy fácil de entender los temas ;)
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ResponderBorrare parece muy buena la información que se nos brinda en los archivos anteriores, los cuales nos lleva más allá de lo captado en clase :)
ResponderBorrarLas presentaciones tienen información fácil de entender lo que facilita la comprensión del tema. Considero que la materia ayuda a los ingenieros en gestión a analizar y comprobar proyectos de inversión.
ResponderBorrarExcelente presentación, y también gracias por su ayuda ya que nos hizo mas fácil la comprensión de los temas para la aprobación de esta materia��
ResponderBorrarMuy buenas presentaciones, muestran todos los temas de manera detallada haciéndolos fáciles de entender :)
ResponderBorrarMuy buenas presentaciones, y excelentes temas para reforzar lo visto durante el semestre; ya que el análisis de costo/beneficio nos ayuda a conocer el impacto financiero del proyecto que queremos desarrollar, lo cual como IGES es vital que lo manejemos si consideramos el desarrollo de algún negocio en particular, también me parece de gran utilidad la mención de los diferentes proyectos públicos ya que podemos darnos una idea de como se analizan los proyectos tan grandes que el Estado lleva a cabo; en cuanto el análisis de reemplazo me pareció muy interesante identificar los diferentes tipos de reemplazo y en que área aplican, así como el análisis de los proyectos después de impuestos ya que todos estos son temas que se utilizan en el transcurso de la carrera, aparte de que nos deja saber que no basta con considerar buena e innovadora alguna idea de negocio que tengamos en mente si no también, saber si esta sera factible. En fin, son temas útiles para nuestro perfil como IGES :)
ResponderBorrarBrenca?
BorrarBrenca?
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ResponderBorrares neta este comentario?
BorrarBuenas presentaciones, se muestran todos los temas de manera clara y precisa, lo cual hace que se comprenda de mejor manera toda la información!!!
ResponderBorrarLa informacion es clara y util para esrudiar, gracias!!
ResponderBorrarBuena información y muy clara, perfecta para entender las unidades del curso. Ojala sigan subiendo información acerca de las otras unidades
ResponderBorrarLas presentaciones muestran la información necesaria y clara.
ResponderBorrarMuy buenas presentaciones! me gusto la forma en la que viene la información, es mas facil comprender, donde me puedo suscribir a este canal?
ResponderBorrarGracias a las presentaciones que realizaron mis compañeros, con el apoyo del profesor, pude comprender mejor los distintos temas que incluyen la unidad 4 y 5, como los son la evaluación por relación costo/beneficio, análisis de reemplazo y la estimación de costos.
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ResponderBorrarBuenas presentaciones, se resume la informacion mas util y necesaria para llevar a cabo el estudio del examen correspondiente.
ResponderBorrarExcelente presentación y muy bien estructurado
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ResponderBorrarMuy buenas presentaciones, muy buen formato en las diapositivas y excelente la manera en que fueron elaboradas :)
ResponderBorrarAlgunas presentaciones son buenas, información clara y concisa, pero sin embargo otras presentaciones no tenían información clara, pero un buen diseño y gráficos, ejemplos que explican la aplicar de los conocimientos vistos durante las exposiciones.
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