Funciones de la cultura corporativa
La cultura corporativa para la gerencia es muy importante ya que influye en la conducta de todos los miembros de la organización , y si se maneja cuidadosamente tendrá un efecto positivo en el éxito de la empresa . Funciones de la cultura corporativa: Define límites de los empleados. Define diferencias entre las organizaciones. Da un sentido de identidad. El empleado se siente identificado con la organización y está orgulloso de pertenecer a ella. Ademas de las funciones, la cultura corporativa presenta dos escenarios: Adaptación . Específicamente en los orígenes específicos del Perfeccionamiento Empresarial se señala que la empresa es el eslabón fundamental de la economía y que debe potenciarse su nivel de eficiencia, autoridad y ejecutividad y por otra parte que los cuadros de dirección juegan un papel fundamental en la consecución de los objetivos del nuevo sistema de gestión empresarial, dadas sus habilidades, constante prep...